()的大小反映了人员招聘有效性以及准确性。
2023-06-02
B:招聘完成比
C:应聘比
D:总成本效用
参考答案:A
本题考查的是录用合格比。
2023-06-02 从业资格人力资源
因员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等产生岗位的空缺属于()。
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想要招聘具有潜在管理能力和技术能力的员工,最适合的来源是( )。
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( )是指记述和保存员工在社会活动中的经历和德才表现等方面信息的管理。
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