针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]
2023-06-02
B:创造性
C:解决问题能力
D:技能性
参考答案:D
培训方法是为了有效地实现培训目标而挑选出的手段和技法。它必须与教育培训需求、培训课程、培训目标相适应,同时,它的选择必须符合培训对象的要求。与技能培训相适应的培训方法,如实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。
2023-06-01 从业资格人力资源
在Y模式下,经营者上岗时,必须以基本年薪()的数额缴纳风险抵押金。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
()的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付。
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