()通常指员工超额劳动的报酬。[2013年5月三级真题]
2023-06-02
B:奖励
C:薪金
D:工资
参考答案:B
奖励通常指员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
在市场经济环境下,企业追求的目标是()。[2012年5月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近()时,收入便接近于绝对平等。
2023-06-01 从业资格人力资源
收入差距的衡量指标是()。[2013年11月四级、2010年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
总供给与总需求相等的国民收入称为()。[2012年11月四级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
短期企业唯一可变的生产要素是()。[2010年5月二级、三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
计时工资不包括()。[2012年5月四级、2011年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
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