()是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。
2023-06-02
B:统计效度
C:过程效度
D:结构效度
参考答案:B
测评效度包括内容效度和统计效度。其中,统计效度是通过建立一定指标来检查测评结果的效度。
2023-06-02 从业资格人力资源
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下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益( )。
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在技术等级工资制中,( )是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。
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在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
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