( )的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。
2023-06-02
B、局部加权
C、内部加权
D、外部加权
参考答案:A
总体加权的主要作用是对计量误差进行调整。
2023-06-02 从业资格人力资源
用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
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( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
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( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
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