设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。

2013年某清洁工的月工资标准为800元／月， 10月份， 该清洁工请假5天， 周末加班12小时， 国庆期间加班10小时。请问： 该清洁工10月份的工资应为多少?

2023-06-02 从业资格人力资源

2013年5月I5日， 孙红在译名达公司工作就有3年零6个月了， 其工作岗位是组装调配工。 该年3月1日， 企业引进流水线装置投入生产， 经过10天培训， 孙仍不能胜任工作。 4月15日企业人力资源部主管与其谈话， 调整其工作岗位为车间清洁员， 被孙红拒绝， 要求二次进行培训上岗。 企业根据劳动法有关规定， 对其培训后考核仍是不合格。 为此仍安排其岗位为车间清洁员， 孙红未打招呼离岗，至此企业将解除劳动合同通知书送达交给他， 并表示， 如果接受企业变更工作岗位的建议， 企业将维持劳动关系到劳动合同期限届满， 孙红没有理睬回答。 鉴于此情况译名达公司于2013年5月15日与其解除了劳动合同。 孙红不接受企业解除劳动合同的决定， 申诉到当地劳动争议仲裁委员会， 请求维持原劳动关系。(1)请对上述案例提出您的分析意见。(2)该企业对此事的处理有哪些不符合劳动法的规定。

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简述企业薪酬管理的原则和程序。

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某市基本养老保险企业缴费费率为19％， 个人为7％； 医疗保险企业缴费费率为10％， 个人为2％元； 失业保险企业缴费费率为1． 5％， 个人为0． 5％。 某企业现有员工10名， 工资情况(每月)如表2所示。表2某企业员工工资分布工资(元)5000 3000 2000 1000人数(人) 1 3 4 2问题：(1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?(2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?

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某公司新招聘了60位销售人员， 对新招聘人员进行培训， 经费预算标准如表1所示， 请填写表1的空栏， 并计算出每位销售人员的培训成本。表1某公司培训费用核算表序号培训项目费用标准 费用预算(元)1 项目设计成本(2500元／天， 2天)培训师课酬(20000元／天， 4天)培训师交通食宿(950元／天， 4天)场地租赁等费用(500元／天， 4天)2 项目实施成本 设备费用(3500元)学员教材费(100元／人， 60人)学员的餐费(20元／人·天， 4天， 60人)学员的误工费(4800元／天， 4天)3 项目评估费(1000元／天·次， 3次， 3天)4 项目评估管理费培训部人员薪资(200元／人·天， 3人， 15天)费用合计

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企业在制定人力管理规划时， 经常采用调查询问的方法采集相关信息， 请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。

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简述劳动关系的特点。

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马克思主义伦理学认为， 道德是依靠（ ） 来调整人与人之间、 个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。

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在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于（ ） 。

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人本管理原则包括（ ） 。

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