集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。

简述企业福利的作用。

2023-06-01 从业资格人力资源

简述企业人力资源管理策略与企业经营策略的关系，以及人力资源战略规划设计的要求。

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背景审查的内容应该包括候选人所具备的（ ）等各方面资讯。

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绩效考评结果的效标作用体现在以下几方面（ ）。

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从整体上看，招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（ ）。

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关于内部导向的发展战略，说法正确的是（ ）。

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“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有（ ）。

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实施晋升策略应采取的措施有（ ）

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战略性绩效管理的特点包括（ ）

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福利对企业的作用包括（ ）

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