2023-06-02
本题考查的是调解的具体内涵。
以下关于制度化管理特征的说法,错误的是()。
2023-06-02 从业资格人力资源
企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。
以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制等模式。
竞争分析模型是由()提出的。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是()。
不属于制定企业人员规划基本原则的是()。
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。[2011年11月二级其题]
以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。
定员定额分析法不包括()。
下列对多维立体组织的描述错误的是()。
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