在对培训效果的监控与评估中，实际运作的衔接方式是()
2023-06-02
A:先定受训者再定培训内容
B:先定受训课时再定培训内容
C:先定受训目的再定培训内容
D:先定受训课程再定培训内容
参考答案：A
B:先定受训课时再定培训内容
C:先定受训目的再定培训内容
D:先定受训课程再定培训内容
参考答案：A
培训要取得预期的效果，就必须保证培训内容与受训者实际需求的合理衔接，即把培训提供给那些真正需要这些培训的人员。在培训中对培训效果的监控与评估中，实际运作中的衔接方式有两种：一是先定培训内容，再根据培训内容选择受训者，如财会培训班；二是先定受训者再定培训内容，如经理培训班。
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