下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有()
2023-06-02
B:体现薪酬的不同类型
C:体现人格差别
D:薪酬职能是薪酬管理的核心
E:体现劳动的基本形态
参考答案:ADE
企业薪酬体系设计的基本要求包括:(1)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能。薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现,是薪酬管理的核心,包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计监督职能。(2)薪酬体系设计要体现劳动的基本形态。主要包括潜在劳动、流动劳动、凝固劳动三种形态。
(2017年11月)一般而言,实行()的企业集团具有一个庞大的集团总部。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)企业集团组织结构中的()使集团成员接受管理者的决定。
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(2017年5月)集团总部部门的定位方法中,()采用了岗位评价的思路和方法。
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(2017年5月) ()是落实管控职能和业务,保证集团战略目标实现的手段
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(2015年11月)( )型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。
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