以下关于绩效管理的说法错误的是()

2023-06-02

A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的
B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计
C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评
D:以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的

参考答案：A

一般情况下，考评时间要与考评目的、企业管理制度相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应相配套。因而不能只取决于绩效考评的目的。

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考评周期除取决于绩效考评的（），还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。

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以（）为对象的绩效考评中，考评者的确定是由被考评者的工作岗位性质和特点决定的。

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（）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式。

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在绩效管理的总结会议上，主管的态度不包括（）。

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正确选择考评方法，具体回答（）的问题。

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（）设计与绩效管理程序设计，两者相互制约、相互影响、相互作用，缺一不可。

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