选择关键评价要素，确定权重，并赋予分值，然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()

劳动关系当事人虽然存在着管理与被管理，领导、指挥、命令和服从的隶属关系，但在劳动法律关系上是处于()。

2023-06-01 从业资格人力资源

事故责任者按照国家法律法规的有关规定，分别承担行政责任，()，由司法机关依法追究刑事责任。

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()由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、劳动安全卫生等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

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事故调查分为一般事故调查和()。

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生产经营单位制定的应急预案应当至少每()年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

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企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求不包括()。

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应急预案的实施不包括()。

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其他生产经营单位中涉及实行安全生产许可的，其综合应急预案和专项应急预案的备案，由省、自治区、直辖市人民政府安全生产()确定。

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地方各级安全生产监督管理部门的应急预案，应当报()和上一级安全生产监督管理部门备案。

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企业突发事件管理者通过()，在企业内制定相应的措施和计划。

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