()以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、
约束条件和工作过程模型化。

下列各项属于劳动关系民主化原则的有（　　）。

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从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（　　）。

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内部招募来源有（　　）。

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分析人力资源费用预算中，要考虑的因素有（　　）。

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档案记录法可用于采集（　　）。

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招聘申请表的特点包括（　　）。

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当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位不但要及时补发相应的工资，还应给予员工月工资报酬的（　　）的补偿金。

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关于养老保险的特点，以下说法正确的是（　　）。

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以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是（　　）。

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绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为（　　）。

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