( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。

2023-06-02

A: 工作岗位研究
B: KPI技术
C: 关键事件访谈
D: BSC技术
E: 人员素质测评

参考答案：AE

在人力资源管理的学科体系中，运用现代数学、心理学、生理学、卫生学、人机工程学等学科的研究成果而形成的测量应用技术，可以分成两大类：①以工作岗位为研究对象的学问，即工作岗位研究；②以劳动者的自身品质为研究对象的学问，即人员素质测评。

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