劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。
2023-06-02
B: 劳动力供给率
C: 劳动力需求量
D: 劳动力需求率
参考答案:C
在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。
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(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理,首先要( )
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(2016年5月)()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
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(2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。
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(2016年11月)()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
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(2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
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