正式通报的优点不包括( )。

2023-06-02

A: 信息不易受到歪曲
B: 信息传递准确
C: 沟通内容易于保存
D: 便于双向沟通

参考答案：D

正式通报说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准等。
其优点是信息传递准确，不易受到歪曲，且沟通内容易于保存。

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劳动法律关系是一种（）。

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（）不属于法人机关。

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劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请，此种情形可以说劳动者是（）。

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（）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

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对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。

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企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（）。

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在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种（）关系。

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劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照（）为劳动者提供必要的劳动条件。

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（）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。

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（）通常称为法人的法定代表人。

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