下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是( )
2023-06-02
B.平等协商的职工代表由职工选举产生
C.集体协商有严格的法律程序
D.集体协商的目的是订立集体合同
参考答案:A
平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询,协商的结果由当事人自觉履行;集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程,所达成的集体合同受国家法律保护。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年5月) 人力资源的水平流动可以是()之间的流动。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年5月)通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是( )
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年5月)()采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。
2023-06-01 从业资格人力资源
热门标签