（　　）是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起，对组织或员工个人进行考评。

2023-06-02

A．合成考评法
B．成绩记录法
C．绩效标准法
D．业绩评定法

参考答案：A

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用合成考评法。合成考评法的开发与应用实例说明，由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业完全可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计更加适用可行的绩效考评方法。

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