岗位评价的对象是（　　）。

反垄断法的主要内容包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

集团总部组织结构的主要发展变化的趋势不包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

按照总部对下属单位集权、分权程度的不同，可以把总部的结构类型分为三种，以下不属于这三种类型的是()。

2023-06-01 从业资格人力资源

当现存组织存在明显缺陷和严重问题时，需要对总部的组织结构进行系统全面的改进、整合或革新，即对总部组织结构进行再设计，称为()。

2023-06-01 从业资格人力资源

集团总部组织结构的设计包括两种类型：一种针对即将成立或新组建的企业集团，进行全新的总部组织结构设计；另一种是()。

2023-06-01 从业资格人力资源

组织学专家认为，要使企业的组织有效地运行，必须正确处理好三种重要关系，下面说法错误的是()。

2023-06-01 从业资格人力资源

“两块牌子，一套管理人员”的管理体制也称()。

2023-06-01 从业资格人力资源

横向结合型企业集团是由成员企业采取()而形成的组织形式。

2023-06-01 从业资格人力资源

业务协作型联结方式，主要是指企业集团的内部各成员企业之间通过经常性的或建立在长期协议基础上的()而形成的联结方式。

2023-06-01 从业资格人力资源

影响企业集团组织结构变化的内在因素不包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源