工作环境优化机制的主要因素包括（　　）。

2023-06-02

A．福利待遇
B．人际关系
C．工作条件
D．社会保障
E．工作环境

参考答案：BCE

人的积极性、创造性的发挥和人的全面发展受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

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下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（）。

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下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（）。

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属于间接薪酬的是（）。

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属于设计薪酬调查问卷具体要求的是（）。

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薪酬调查的作用有（）。

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常用的薪酬数据统计分析方法有（）。

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确定薪酬调查的范围。即确定（）。

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对员工而言，薪酬的具体功能包括（）。

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在薪酬调查数据的统计中。趋中趋势分析法不包括（）。

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