某企业实行计件工资制,在产量为3000个时,计件单价为1元/个,产量超过3000个,每超过10%,计件单价增加0.1元/个,某员工实际产量为3600个,其实付工资为多少?
2023-06-02
参考答案:
根据题意计算如下:
产量达到3000时的工资额=3000×1=3000(元);
产量达到第一个10%时的工资额=300×1.1=330(元);
产量达到第二个10%时的工资额=300×1.2=360(元);
实付员工工资=3000+330+360=3690(元)。
2023-04-24 从业资格人力资源
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( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价。
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实施员工培训需求的评估,可以从( )等角度来收集培训需求信息。
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在培训的印刷材料中,( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。
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将反映考评指标内涵和外延等诸方面的特征独立并列的绩效考评标准为( )。
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