激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的个人特点,其影响最大的是( )。
2023-06-02
参考答案:B
激励是指调动员工的工作积极性,激励本身又取决于员工的需要层次、个性、感知、学习过程与价值观等个人特点。其中需要层次影响最大,员工在谋生、安全与稳定、友谊与温暖、尊重与荣誉、自为与自主以及实现自身潜能诸层次的需要方面,各有其独特的强度组合,需经企业调查摸底,具体分析,对症下药予以激发。
绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
2023-06-02 从业资格人力资源
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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
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