企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )

(2015年5月)下列选项中，属于劳务关系客体的是（　）

2023-06-02 从业资格人力资源

(2015年5月) （　）是指用人单位除了非全日制用工形式外无书面劳动合同或无有效书面劳动合同形成的劳动法律关系。

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(2015年5月)劳动关系的内容是（　）

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(2017年5月)劳务派遣协议规定了( )的权利义务,从而使双方建立起民事法律关系。

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(2017年11月)以下关于劳务关系特征的表述，正确的有()

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(2016年11月)劳务派遣用工只能在（　　）的工作岗位上实施。

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(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述，正确的有 （　　）

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(2019年11月) 对劳动者而言，物质帮助权主要通过（ ）来实现。

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(2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。

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(2016年5月)关于劳务派遣的内容，下列描述错误的是() 。

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