有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行（ ），以备后用。

下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别说法错误的是(）。

2023-06-02 从业资格人力资源

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是()。

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我国法定集体合同的附件主要是()。

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员工满意度调查的步骤包括：①确定调查方法；②确定调查项目；③调查结果分析；④确定调查组织；⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]

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()是指因集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体。

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()不属于目标型调查法。

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下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。

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集体合同是()。

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职工代表大会讨论集体合同草案应当有()职工出席。

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集体合同在履行过程中，()应承担更多的监督检查责任，也可以与公司协商，建立集体合同履行的联合监督检查制度。

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