( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
2023-06-02
B.基础数据层
C.决策支持层
D.劳动关系层
参考答案:B
基础数据层在HR系统初始化的时候要用到,是整个系统正常运转的基础;业务处理层是企业掌握人力资源状况、提高人力资源管理水平以及提供决策支持的主要数据来源;决策支持层可以是单位高层从总体上把握人力资源情况。
( )经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题
2023-06-01 从业资格人力资源
企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
从短期发展战略和管理作业运作的角度看,人事经理是企业的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
针对某个胜任特征,定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
2023-06-01 从业资格人力资源
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运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
提供一些不完整的句子、故事或辩论材料,让被试自由补充完成,是投射测试的( )
2023-06-01 从业资格人力资源
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