反应员工历史状况的信息包括()。
2023-06-02
B.教育状况
C.工作变动
D.考核材料
参考答案:A
反映员工历史状况的信息主要内容有:履历材料;自传材料;鉴定材料;政治历史问题的审查、甄别和复查材料;参加党团组织的材料等。
如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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在人力资源部门对新员工进行一般性的指导中,不包括( )等内容。
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从培训内容上看,( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。
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( )其主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。
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