讲授法是课堂培训的主要方法之一,其包括( )等方式。
2023-06-02
B.辩论式讲授
C.灌输式讲授
D.启发式讲授
E.画龙点睛式讲授
参考答案:CDE
讲授法的方式包括:①灌输式讲授,即单向式讲授,教师在讲台上讲解,学生在下面听讲、记笔记;②启发式讲授,即教师和学生间有互动,教师在讲授时先有所保留并提出问题,让学生思考和回答,然后进行总结;③画龙点睛式讲授,教师先将相关的讲义、辅导材料发给学生,让学生课前有充分的时间预习,上课时教师只针对重点和难点进行讲解,并回答学生的问题。
绩效管理准备阶段,具体考评者由哪些人员组成,取决于( )等因素。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为( )。
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绩效管理( )是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
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一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括( )等基本内容。
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