企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括( )
2023-06-02
B.对内具有公正性
C.对企业具有贡献性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
参考答案:ABDE
目前企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则:①对外具有竞争性原则;②对内具有公正性原则;③对员工具有激励性原则;④对成本具有控制性原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
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(2017年5月)除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
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(2016年11月)关于案例编写的步骤,下列说法不正确的是( )。
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(2016年11月)在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
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(2016年11月)晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的( )。
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(2016年11月)以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。
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