( )不属于企业信息采集和处理的基本原则。
2023-06-02
B.系统性
C.全面性
D.经济性
参考答案:C
企业组织信息采集和处理的基本原则有:准确性原则、系统性原则、针对性原则、及时性原则、适用性原则和经济性原则。
2023-06-01 从业资格人力资源
在( )结构图中,人事部门既具备一定的参谋性又具备一定的决策性。
2023-06-01 从业资格人力资源
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战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看,人事经理是( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
平衡计分卡是一个层级概念,首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
2023-06-01 从业资格人力资源
看到周围的人都在投资股市,自己就开始盲目炒股,属于( )的典型表现。
2023-06-01 从业资格人力资源
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