个别指导法的缺点是( )。
2023-06-02
B.不利于新员工在工作岗位的创新
C.指导者的水平对学习效果有影响
D.不利于新员工融入团队,与同事合作
E.指导者不良的工作习惯会影响新员工
参考答案:ABCE
个别指导法和我国以前的“师傅带徒弟”或“学徒工制度”相类似,主要特点在于通过资历较深的员工的指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能。个别指导法的缺点包括:①为防止新员工对自己构成威胁,指导者可能会有意保留自己的经验、技术,从而使指导浮于形式;②指导者本身水平对新员工的学习效果有极大影响;③指导者不良的工作习惯会影响新员工;④不利于新员工的工作创新。
2023-06-01 从业资格人力资源
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除遵循组织结构设计的一般原则外,集团总部组织结构设计还必须依据()。
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()、辛迪加这些企业联合体是以契约为联结纽带的,因而与企业集团是有本质区别的。
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