如果企业的招聘人员素质不高,可能会出现( )等问题。
2023-06-02
B.回答不好学生的提问
C.现场气氛沉闷
D.投递简历的人数骤减
E.学校拒绝企业的招聘
参考答案:ABCD
如果企业的招聘人员素质不高,可能出现以下问题:①不能把企业情况介绍清楚;②回答不好学生的提问;③现场气氛沉闷;④投递简历的人数骤减。基于此,一些知名企业举办校园招聘会时,都会派出企业的精英到学校进行招聘,这样做既展示了良好的企业形象,又获得学生的青睐,使校园招聘更具成效。
2023-06-02 从业资格人力资源
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与企业内部操作相比,专业调研公司参与员工满意度调查的优势是( )。
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出现( )情况时可以不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。
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为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从( )方面入手。
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