（ ）为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。
2023-06-02
B.企业战略、企业文化
C.企业的人力资源政策
D.考评表格的设计
参考答案：B
在定义绩效阶段，工作岗位说明书提供了内容上的技术支持，企业战略、企业文化为“定义绩效”确定了明确的方向，提供了信念和目标上的支持。另外，企业的人力资源政策也影响着定义绩效。
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