绩效评估中，针对员工需进一步努力，提高技巧和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于（）考评。

下列组织水平的压力管理策略中,())能满足生理和人际关系的需求。

2023-06-01 从业资格人力资源

属于“劳动者因非本人原因,从原用人单位被安排到新用人单位工作的情形。

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发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并立即报告当地()

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集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。

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非工作日福利包括()

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关于企业内部员工持股,下列说法正确的有()

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经营着的特殊劳动消耗补偿主要体现在()

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需要层次理论中,()属于高级需要。

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边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()

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薪酬战略的基本目标包括()

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