下列陈述中，符合绩效考核指标设置要求的是（）。

2023-06-02

A.让顾客完全满意
B.熟悉设备的使用和维护
C.尽量节约时间
D.每月废品率不超过1%

参考答案：D

绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准，不宜定得过高。由于绩效标准是考评评判的基础，因此，必须客观化、定量化，具体做法是将考评要项逐一分解，形成考评的评判标准。只有D项指标符合客观化、定量化的要求。

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下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是（）。

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（）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。

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选拔性测评的主要特点为（）。

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（）亦称模拟分权制或模拟分散管理组织。

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以下关于矩阵制组织结构的叫法不正确的是（）。

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下列选项中，关于合理分权的作用，描述不正确的是（）。

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劳动关系转变为劳动法律关系的条件之一是（）。

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对劳动者而言，物质帮助权主要通过（）来实现。

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短期企业唯一可变的生产要素是（）。

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在生产要素市场，（）是生产要素的供给者。

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