我国常见计时工资制的形式不包括（）。

2023-06-02

A.月工资制
B.日工资制
C.小时工资制
D.累计工资制

参考答案：D

按计算的时间单位不同，我国常用的计时工资制有三种具体形式：①月工资制，即依照工资标准按月计发员工工资的制度。②日工资制，即根据工人的日工资标准和实际工作日数计发员工工资的形式。③小时工资制，即根据工人的小时工资标准和实际工作小时数计发员工工资的形式。

相关推荐

满足成就需要的行为包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

与消费者市场相比，产业市场具有的显著特点包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

一般战略控制标准包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

法律通常将自然人分为( )

2023-06-02 从业资格人力资源

下列对失业所造成的影响，表述正确的有( )

2023-06-02 从业资格人力资源

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于( )

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动能力鉴定中，对生活自理障碍的等级鉴定，不包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动行政部门在收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的，集体合同即行生效。

2023-06-02 从业资格人力资源

工作时间的种类不包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

职工代表大会的职权不包括( )

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签