差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
2023-06-02
B.有效原则
C.经济原则
D.持久原则
参考答案:B
差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则。
从企业整个生产过程来看,工作岗位的设计无需满足( )的需要。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
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( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。
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