校园招聘的优点说法错误的是( )。
2023-06-02
B.选择面大
C.战略性弱
D.人才单纯
参考答案:C
校园招聘的优点:针对性强;选择面大;战略性强;人才单纯;成功率高;认可度高。
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
2023-06-01 从业资格人力资源
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绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
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企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
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