(2016年5月) （ ）是岗位的职务、任务与责任的简称。

劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质。

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劳动力市场的客体是（ ）。

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在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ）。

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按照承担法律责任要件的分析方法分析劳动争议，此种分析方法的思维结构是()。

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劳动争议仲裁的程序包括()。

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案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过()日。

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支付令申请书包括：①标题；②申请人的基本情况；③附件；④被申请人的基本情况；⑤请求事项；⑥尾部；⑦事实和理由。排序正确的是()。

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拖欠属实的，可以在支付期限内()日内支付，避免进入强制执行程序。

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债权人提出申请后，法院应当在()日内通知其是否受理。

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调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()个工作日内受理。

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