(2015年5月)岗位抽样的特点包括()。
2023-06-02
B.适用范围广
C.节省时间
D.数据真实可靠
E.增加了工作量
参考答案:ABCD
P40—41
岗位抽样的特点:①使用范围广;②节省时间,节约费用;③取得的数据真实可靠,能消除被观测人员在生理心理上的影响;④测定人员不必整天连续在工作现场进行观察,大大减少了工作量,避免因冗长的观测所带来的疲劳和厌烦情绪。
2023-06-01 从业资格人力资源
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心理测验按测验的内容可分为两大类:一类是人格测验,一类是( )。
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( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
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心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是( )。
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