(2015年5月)在校园招聘中进行面试时，应当防止()等情况发生。

关于360度考评说法正确的有（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳务关系作为一种民事权利义务关系，它的构成部分有（　　）。

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下列属于经济形势分析的有（　　）。

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以下属于绩效考评指标体系设计方法中面谈法具体形式的是（　　）。

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薪酬数据的调查方式有（　　）。

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劳动争议处理的原则有（　　）。

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岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在（　　）。

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从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为（　　）。

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制定劳动力市场工资指导价位时，应（　　）。

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设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为（　　）。

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