(2019年5月) 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。
2023-06-02
B.根据考核情况进行正式录用决策
C.制订员工发展计划
D.为员工提供必要的帮助与咨询服务
E.解除试用合同
参考答案:ABCD
P121
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作主要有:①员工试用期的考核鉴定;②根据考核情况进行正式录用决策;③按照劳动合同规定的条款,给员工提供相应的薪酬待遇;④制订员工发展计划;⑤为员工提供必要的帮助与咨询服务等。
( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
2023-06-01 从业资格人力资源
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绩效管理的组成要素中,( )为人力资源管理其他系统工作的开展提供了参考依据。
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企业可以针对受训者的特征采取有效措施来促进培训成果转化,其中不包括( )。
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