(2018年11月)岗前培训的作用有( )。
2023-06-02
B.打消新员工对新的工作环境不切实际的期望
C.满足新员工需要的专门信息
D.降低文化冲击的影响
E.避免企业管理人员过多地行使权力
参考答案:ABCDE
P166—167
员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑,具体而言,岗前培训的作用有以下几个方面:①新员工进入群体过程的需要;②打消新员工对新的工作环境不切实际的期望;③满足新员工需要的专门信息;④降低文化冲击的影响;⑤避免企业管理人员过多地行使权力。
支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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提高绩效面谈质量必须采取有效的信息反馈方式,并且使其具有针对性和( )
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在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评宜采用( )考评方法。
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