(2018年5月)绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )
2023-06-02
B.整群抽样
C.分层抽样
D.顺序抽样
参考答案:D
P250—252
绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法包括单纯随机抽样、系统抽样、整群抽样和分层抽样。
2023-06-02 从业资格人力资源
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在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。
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()是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
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课程系列计划是以()为导向,将看似独立的相关课程联系在一起。
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