(2016年5月)女职工劳动保护制度的基本内容有哪些( )。
2023-06-02
B.怀孕、生育、哺乳期保护
C.产假保护
D.哺乳期劳动时间
E.女职工特殊保护设施
参考答案:ABCDE
P381—382
国家为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定的规范称为女职工劳动保护制度。其基本内容包括:确定女职工禁忌从事的劳动范围;怀孕、生育、哺乳期保护;产假保护;哺乳期劳动时间;女职工特殊保护设施;在劳动场所的劳动保护。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)利用平衡计分卡进行战略管理,首先要( )
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年5月)()的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2016年11月)作为战略管理工具,平衡计分卡可以参与()。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2016年11月)()属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2015年11月)关于平衡计分卡中评价指标的权重,下列说法正确的是()。
2023-06-01 从业资格人力资源
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