员工信息管理的作用不包括( ) 。
2023-06-02
B 、 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证
C 、 为单位制定人力资源管理等政策, 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料
D 、 对试用员工进行考核和鉴定
参考答案:D
员工信息管理的作用在于: ①员工信息管理是单位全方位考察员工的必要手段, 是人力资源管理活动中必不可少的工具之一; ②员工信息管理为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证; ③员工信息管理为单位制定人力资源管理等政策, 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料。
劳动法所规定的劳动标准,属于强制性法律规范的是()。[2012年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。[2012年11月三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
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以下不属于劳动保障法的是()。[2010年5月二级、三级真题]
2023-06-01 从业资格人力资源
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