员工的绩效受到公司政策、 个人能力、 市场变化等各方面因素的影响, 这体现了绩效的( ) 。
2023-06-02
B 、 动态性
C 、 多维性
D 、 复杂性
参考答案:A
绩效的多因性, 是指员工绩效的高低受到主观和客观多种因素的影响。 绩效的优劣不只取决于单一的因素, 而要受到主、 客观多种因素的影响, 如员工的激励、 技能、 环境与机会, 其中前两者是员工自身的主观性影响因素, 后两者则是客观性影响因素。
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2023-06-01
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如果上司交给你一项任务,你认为自己难以完成,而上司说你行,你会( )
2023-06-01
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2023-06-01
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小李总与别人的观点不一致,并常因此与他人发生争执。你认为小李应该( )
2023-06-01
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2023-06-01
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