社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用( )来影响员工工作。
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2023-06-03

A.权力和权威

B.指导和诱导

C.奖赏和报酬

D.批评和惩罚

参考答案:B

在社会服务机构中,由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士,加上机构 “以人为本”的工作性质,因此其领导具有一些突出的特征:①较少运用职位赋予的合法权力领导下属; ②较多运用指导、诱导方式影响下属;③注重使用影响他人的能力和技巧。

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