人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )的重要意义。
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2023-06-03
B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新
C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
D.扩大服务机构的服务范围和执行力
E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
参考答案:ABC
(2019年)根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。
2023-06-03 从业资格其它
(2017年)根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()
2023-06-03 从业资格其它
(2016年) 下列关于工作时间、休息休假的说法,正确的有( )。
2023-06-03 从业资格其它
(2018年)根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是( )。
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(2015年)根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。
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(2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。
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(2019年)根据《劳动合同法》,关于单位裁员的说法,正确的有()
2023-06-03 从业资格其它
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