某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座,讲解职业生涯规划意义、原则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
2023-06-03
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的愿望
D.降低员工的职业倦怠
参考答案:C
本题考查的是社会服务机构的激励措施。主要方式有:(1)了解员工的个别差异,通过工作内容的扩展,降低员工对工作的倦怠。(2)用目标引导员工,增进其对工作的兴趣。(3)提供员工参与决策的机会。(4)协助员工制订职业生涯发展计划,社会服务机构中每个员工都有自我实现的愿望,因此机构管理者要协助员工制订职业生涯发展计划,使其有机会评估自己的技能、潜能和事业前程,将个人目标和机构目标有机地结合起来。
报检进口旧机电产品时,须提供国家环境保护总局签发的《进口废物批准证书》。()
2023-05-19 从业资格其它
从事供港澳活羊中转业务的企业须向所在地直属检验检疫机构申请注册。()
2023-05-19 从业资格其它
参加国际展览的入境展览物品及其包装材料、运输工具一律免予检疫。()
2023-05-19 从业资格其它
报检单上填写的H. S编码应与当年海关公布的商品税则中的编码一致。()
2023-05-19 从业资格其它
2000年1月1日起实行新的检验检疫货物通关制度,实施“先报检后报关”通关模式。()
2023-05-19 从业资格其它
输出动物出境前须经隔离的,在口岸出入境检验检疫机构指定的隔离场所隔离检疫。()
2023-05-19 从业资格其它
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