根据现行规定,下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
2023-06-03
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除合同的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被用人单位辞退的
D.用人单位提出与劳动者解除合同,双方达成解除合同协议的
E.用人单位被依法宣告破产而与劳动者终止劳动合同的
参考答案:BCDE
《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:①用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者依法解除劳动合同的;②劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由用人单位依法解除劳动合同的;③用人单位向劳动者提出解除劳动合同协议并与劳动者协商一致解除劳动合同的;④除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情况外,劳动合同期满终止的;⑤用人单位被依法宣告破产,劳动合同终止的。
![]( //img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/images/pc/questionBank/main-list-title-icon.png)
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_32.jpg)
社区康复是集( )等功能,实施"治疗-康复-服务"整合性服务。
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_10.jpg)
( )是指在发生伤病残之前,预防其发生或发生后减轻其功能障碍程度。
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_25.jpg)
个案工作运用于社区矫正领域,也要遵循专业服务的伦理原则,具体内容包括( )。
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_90.jpg)
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_78.jpg)
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_44.jpg)
在小组工作的互惠模式中,社会工作者应该扮演的是( )的角色。
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_40.jpg)
2023-06-02
从业资格其它
![](https://img1.runjiapp.com/duoteimg/tiku/banner/bn_94.jpg)
服务对象的背景各不相同,问题也千差万别,所以要用( )去对待和处理。
2023-06-02
从业资格其它
热门标签